杜特門窗軟件曾經和大家分享過一篇關于門窗廠家如何規劃方向的文章，主要講述的是今年門窗市場和建材市場發展趨勢，然而2018年還有幾天就過去，將迎來2019年，而這2018年門窗和其他行業老板究竟過得怎樣呢？先看看下面的幾個現象。

1、小老板在愁、中老板在挺、大老板咬著牙夜夜難眠，每個月還能拿到工資的員工都應感謝你的老板，尤其是這兩年。有人說：“小老板在愁、中老板在挺、大老板咬著牙夜夜難眠、這就是我們的2018！”這話可能說得有點嚴重，但是這幾年，老板們的確不容易。

曾經的百強連鎖、福建IT界的“龐然大物”——已經做了十幾年，年銷售額達50多億元、最高峰時員工逾2000人的一丁集團突然倒下了，全國數百家門店突然關閉。當時消息刷滿了朋友圈，也震撼了商圈。

還記得一丁副總林德志所撰寫的文章嗎，一丁破產時他發了一篇長文，稱“解脫了”。信里面，林德志說了三點值得大家反思：

第一，永遠不要跟銀行借錢；

第二，永遠不要向民間借貸；

第三，量力而行。

他說，以后牢記這三點，我們一定還會東山再起。

你也許不知道，你上班玩手機的時候，你的老板正在焦慮；你也許不知道，你盼望發薪的時候，你的老板正在下一張借條上簽名。

現在的老板，80%以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。海難覆船的時候，最倒霉的是船長，船員可以逃命，但船長卻舍不得他那條船！

他不要求你與這艘船共存亡，只請做好自己份內的工作！

很多人都想自己創業當老板。總覺得現在老板給的待遇太少，不夠，想單飛，其實，又有多少人真的明白老板的苦衷，為何不好好利用好現在的平臺，做最好的自己！

可以說10個老板，9個都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功，每一位老板們可以說都有一筆“血淚帳”。事實上，很多老板在日常生活方面，花錢不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”，做什么都要“算帳”。其實老板長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會細算，經營本來都要精打細算，何況當了老板，就等于是自己的長工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛著。

當一個老板，因為企業是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你的生意不好就同情你，謙讓你；該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，大家都有一本難念的經。

首先必須考慮自己，就像打麻將，既然你點炮時誰都不會可憐你，該你和牌，你也絕不會心慈手軟。在嚴酷的環境中，人最強烈的本能就是生存;老板在激烈的競爭中，唯一的選擇就是贏利。

2、生意場上只有一條出路——賺錢！

作為老板，企業是你的，只要一天不關門，你就一天不能停止，到處找米下鍋。今天有米，誰也不能保證永遠有米，所以，老板即使賺了錢，也有危機感，沒有賺錢，更是寢食不安，至于虧了本的，那徹骨的焦慮，外人怎么能夠體驗？

老板過日子，并不是人們想象的那樣瀟灑。人們看見老板開豪華車，出入賓館酒樓，就覺得老板活得瀟灑。其實他們既然能在激烈的市場競爭中生存發展，大多數還是有強烈事業心的，吃苦耐勞，許多人甚至成為工作狂，哪有時間瀟灑?他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠，但是，多半為了應酬，與瀟灑相去甚遠。

3、新生代員工任性好玩，老板們慘變“全能神”

有一位制造業老板說，現在90后的小孩子出來打工，不好好做事，兩天打魚，三天曬網，很喜歡打臨時工，一天一結的最好，身上有了錢就去網吧混，沒錢了就去打幾天臨時工，領錢了接著去網吧混。泡面、煙、游戲，是他們的網吧三寶。

浙江有很多企業，春節前任性的員工提前辭工回家，公司上至老板下至清潔工都不得不去車間趕貨。臺州一紙箱廠，因為員工大量請辭導致人手不足，結果老板親自操機時不小心被卷入機器身亡。

有老板感嘆，臺州的老板們都成“全能神”了，要懂經營，要懂ISO，要懂CAD、PROE、SOLIDWORKS，最重要的是要懂抄起袖子，干得還要比工人既快又好。

其實門窗廠老板們也應該是對“自己好點”的時候到了，在面臨，手上不足，生產成本高，利潤少，訂單周期長的情況下，可以考慮投入門窗軟件來解決當下的問題，杜特門窗軟件從2002年成立至今，一直在研究開發解決門窗廠，門窗店，建材型材，家居裝修等行業問題的門窗軟件，像門窗下單生產軟件門窗管家,鋁合金制作軟件,玻璃開料計算軟件門窗大師傅，門窗企業管理軟件門窗通,門窗廠ERP管理軟件杜特M3，家居設計軟件預見家等，提高門窗廠生產效率，管理效率，工作效率。

畢竟現在的員工極少體諒老板的難處，更別說與公司風雨同舟了。孤軍奮戰，身臨絕境，老板們干還是不干？老板不干了，員工就要失業了。皮之不附，毛將焉存？但是員工卻很快可以投入下一家，而老板卻一時半會難翻身！

4、對你的老板好一點吧！

老板建立一個自己的事業，就是建一座碼頭。俗話說，只要有碼頭，總有船來靠。船再大，始終是漂泊的，碼頭再小，也是踏實的。

鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當！雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至于餓死！

啟示一：員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享，因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔。

啟示二：跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。

百分之八十的老板都有胃炎、神經緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業。所以，對你的老板好一點。

老板就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲西的地方。

2019年即將到來，杜特門窗軟件真心祝愿各位門窗行業及其他行業的老板們，一帆風順，擁抱“大金豬”！

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